Un total de 2.769 persones treballadores de les Terres de l’Ebre han participat durant l’últim any en programes de formació contínua i orientació professional subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya. En conjunt, la inversió al territori ha estat d’1,3 milions d’euros, destinats a millorar competències, reciclar perfils professionals i facilitar la mobilitat laboral.
Les dades s’han donat a conèixer ahir dijous en el marc de la visita del director del Consorci, Lluís Font, a les instal·lacions BEM Previform a Móra d’Ebre, una de les entitats que col·labora en la impartició de formació per a persones ocupades. El centre treballa amb el Consorci des de fa anys i combina cursos sectorials, competències transversals i certificats professionals vinculats a l’FP.
La formació ha arribat a 2.673 persones a través de 158 cursos, amb una concentració clara en àmbits com la salut i l’atenció a les persones (31,3%), les competències transversals (26,4%), els serveis a les empreses (13,2%), l’agroalimentació (9,1%) i la indústria del metall i la mobilitat (9%).
El perfil majoritari de participants és femení, amb un 60,9% de dones. Els homes se situen en un 38,9%. Les franges d’edat es concentren, sobretot, en les intermèdies: especialment entre els 45 i 54 anys, seguits dels grups de 35 a 44 i de més de 55. En la majoria dels casos, el 70% dels assistents han realitzat la formació dins de la seva mateixa comarca.
Quant al nivell d’estudis, han participat persones amb l’ESO/graduat escolar (27,3); amb FP de grau mitjà (16,3%); amb FP de grau superior (12,5%); sense titulació (11,3%); amb titulació universitària (10,8%); amb batxillerat (8,6%) i amb FB bàsica (3,3%).
Pel que fa a la modalitat, predomina clarament la formació presencial, amb gairebé un 88% dels casos, mentre que la teleformació representa poc més del 12%. La durada més habitual dels cursos se situa entre les 21 i 40 hores (50,1%); el 20,6%, entre 11 i 20 hores; el 17,7%, entre 41 i 100 hores; el 8,9% entre 1 i 10 hores, i el 2,7%, més de 100 hores.
En paral·lel, el programa d’orientació ‘Projecta’t‘ ha arribat a 96 persones a les Terres de l’Ebre. Es tracta d’un servei pensat per a treballadors en actiu que volen reorientar la seva carrera, canviar de sector o impulsar un projecte propi. També aquí la participació femenina és majoritària.
Per edats, la primera franja també és de 45 a 54 anys (43,8%), seguida de 35 a 44 anys (18,8%) i de 55 anys i més (18,8%), de 26 a 34 anys (11,5%), i finalment, de 16 a 25 anys (7,3%). Pel nivell d’estudis, encapçalen la participació les persones amb FP de grau superior (28,1%), titulació universitària (26%), ESO/graduat escolar (24%), FB bàsica (7,3%), FP de grau mitjà (7,3%), batxillerat (4,2%) i sense titulació (2,1%).
El Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, adscrit al Departament d’Empresa i Treball i integrat per la Generalitat i els principals agents socials (UGT, CCOO, Pimec i Foment del Treball), ha destinat aquest any més de 65,4 milions d’euros a tot Catalunya per impulsar la qualificació i requalificació de més de 138.000 persones treballadores.
Redacció A.M