El Consell Comarcal del Baix Ebre ha celebrat el fòrum ‘El temps que ens falta. Gestió del temps amb perspectiva de gènere. Quan l’organització canvia, totes hi guanyem‘, una jornada per reflexionar sobre la distribució desigual del temps i les responsabilitats familiars. La jornada ha tractat especialment la pobresa de temps, que afecta sobretot les dones perquè encara assumeixen una part més elevada de les tasques de cura i de les obligacions familiars. Aquesta situació redueix les possibilitats de dedicar temps a la formació, la feina, la participació social i el descans.
La consellera d’Igualtat i Feminisme, Cinta Garcia, ha subratllat que «el temps no es distribueix igual per a tothom. Les dones continuen assumint una part desproporcionada de les cures i això limita les seves oportunitats de formació, participació, descans i desenvolupament professional. Incorporar-hi aquesta perspectiva ens permet detectar aquestes desigualtats i prendre decisions més justes». També ha defensat que «la conciliació i la corresponsabilitat no poden recaure només en cada persona: són una responsabilitat compartida entre administracions, empreses i societat». En aquest sentit, ha assenyalat que cal revisar qüestions com els horaris, les reunions, la formació i l’accés als serveis per adaptar-los a les necessitats de tothom.
El president del Consell Comarcal, Antoni Gilabert, ha explicat que la institució treballa en aquest àmbit a través del Pacte del Temps del Baix Ebre, una iniciativa que compta amb la implicació d’agents socials, econòmics i institucionals de la comarca. Gilabert ha recordat que les particularitats del territori també influeixen en l’organització quotidiana: «Al Baix Ebre, les distàncies, la mobilitat i les necessitats de cura també condicionen el dia a dia de moltes persones. Per això, hem de reflexionar sobre com organitzem el temps a la feina, a les famílies i als municipis, i sobre com aquesta organització afecta la qualitat de vida». El document estratègic d’aquest pacte es va aprovar el 28 de febrer de 2025. Entre les seves prioritats hi ha aconseguir un repartiment més equilibrat del temps, impulsar la corresponsabilitat en les cures, facilitar l’accés als serveis i al transport públic i fomentar uns horaris més sostenibles i equilibrats.
El fòrum també ha comptat amb la participació de Saray Espejo, directora general d’Equitat i Corresponsabilitat del Departament d’Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya, i Mercè Guirao, directora territorial del mateix departament a les Terres de l’Ebre. Totes dues han compartit reflexions sobre els canvis necessaris per aconseguir una organització del temps més equitativa i fer que aquests objectius es concretin progressivament en millores reals per a la societat.
La jornada s’ha completat amb el lliurament del distintiu per a la Igualtat de Gènere SG City 50-50 a diversos ens locals. Han rebut aquest reconeixement els ajuntaments del Perelló, Roquetes, Alfara de Carles, Aldover, l’Aldea, Camarles, Tivenys i Deltebre, com també l’EMD de Jesús. El distintiu reconeix la feina d’aquestes administracions per incorporar l’equitat de gènere a les seves polítiques i actuacions i avançar cap a municipis més igualitaris.
Andrea Maqueda