Les comunicacions i les infraestructures, la dificultat per atraure i retenir talent i la necessitat de trencar estereotips des de les primeres etapes educatives són alguns dels reptes que han posat sobre la taula les empresàries i directives de les Terres de l’Ebre en la primera trobada del I Congrés Territorial de Dones d’Empresa de Catalunya.
La jornada s’ha celebrat a la seu de l’AECE a Tortosa i ha servit per donar el tret de sortida al recorregut territorial del Congrés, que preveu 14 trobades arreu de Catalunya entre setembre de 2026 i juny de 2027. El procés vol recollir les necessitats, preocupacions i prioritats de les dones vinculades al món empresarial per elaborar una agenda compartida. La trobada també ha estat l’escenari de la presentació d’AECE Connecta, un nou espai impulsat per l’entitat amb l’objectiu de connectar empresàries, directives i professionals de les Terres de l’Ebre, compartir coneixement i experiències i generar noves oportunitats de col·laboració.
La responsable d’AECE Connecta, Eugènia Cortijo, ha explicat els objectius i les principals línies de treball del projecte, que també vol impulsar el lideratge femení i reforçar la presència i la veu de les dones en l’àmbit empresarial del territori. Per la seua banda, la presidenta del Consell Territorial de Dones d’Empresa de Catalunya, Ana Ibars, ha presentat el Congrés, que porta per lema ‘14 territoris. Moltes realitats. Una agenda compartida‘. La iniciativa està impulsada per Foment del Treball i planteja un procés d’escolta i participació per conèixer les diferents realitats territorials.
En la sessió de treball celebrada a Tortosa, les participants han compartit experiències i han identificat les principals barreres i oportunitats que afecten les dones d’empresa a les Terres de l’Ebre. Entre les qüestions abordades hi ha l’impacte de les comunicacions i les infraestructures sobre la competitivitat de les empreses i la capacitat d’atraure professionals. També s’ha remarcat la importància de començar a treballar des de l’educació per qüestionar estereotips que encara poden influir en les vocacions professionals i en l’accés de les dones a espais de lideratge. En este sentit, AECE Connecta ha destacat el paper del Consell Territorial com a eina per connectar les diferents realitats del país i donar visibilitat a les propostes sorgides dels territoris.
El recorregut del Congrés abordarà altres qüestions com l’emprenedoria i el creixement empresarial, l’accés als espais de decisió, el talent i la formació, el finançament, la conciliació i la corresponsabilitat, el relleu generacional, la digitalització i la intel·ligència artificial, la visibilitat de les empresàries i les xarxes de cooperació.
Les conclusions de les 14 trobades es presentaran el juny de 2027 a Foment del Treball, juntament amb l’informe ‘Dones d’empresa a Catalunya: una mirada des del territori‘, un decàleg de prioritats, un catàleg de bones pràctiques i un full de ruta per orientar les futures actuacions del Consell.
A la trobada de Tortosa hi han participat Ana Ibars, presidenta del Consell Territorial de Dones d’Empresa de Catalunya, i César Sánchez, director territorial de Foment del Treball. Per part d’AECE Connecta, hi han participat Eugènia Cortijo, responsable, Neus Curto, tècnica d’AECE Connecta, i les empresàries i directives que l’impulsen, format per Blanca Rius (Ercros, SA), Clàudia Tomàs (Gráficas Salaet, SA), Lala Escrivà (Fablab Terres de l’Ebre), Laura Andrés (Celulosa de Levante, SA), Matilde Villarroya (URV), Montse Alcón (Alcyber Logistic, SL), Núria González (Tableros Cado, SL) i Sònia Valls (Florette Terres de l’Ebre).
Andrea Maqueda