Els sectors que tindran una recuperació rapida són les activitats econòmiques relacionades amb la tecnologia, medi ambient i alimentació i la recuperació progressiva en un escenari optimista començarà a partir del setembre a Espanya segons els experts. Les organitzacions que tenen un model de gestió enfocada a les persones i no en els resultats tenen més possibilitats de reinventar-se. En aquesta pandèmia s’ha posat a debat el model de gestió de les empreses perquè s’ha pogut veure que no ha estat a l’altura de les circumstàncies i avui per elles el més important és sobreviure. Les empreses verdes tenen més possibilitats de fer-se un futur per estar enfocades a l’autogestió, la comunitat i les persones, empreses més resilients i àgils amb capacitat de mirar la demanda de la gent i adaptar-se, tenint com a objectiu poder oferir els millors productes i fer camí de futur. Són empreses més sensibles a l’entorn social, ambiental i més sostenibles amb valors ferms, responsables, ètics i una especial sensibilitat per les comunitats i el medi natural.
L’objectiu principal per la continuïtat dels negocis i els llocs de treball després de la pandèmia, es el fet de facilitar la presa de decisions dins el context de risc que tenim amb problemes afegits com el canvi climàtic, la contaminació atmosfèrica a les ciutats o la pèrdua de biodiversitat són desafiaments que els ciutadans hauran d’entomar i començar a resoldre sense perdre més temps, és per aquest motiu que el concepte resiliència és molt important. La resiliència és la capacitat de qualsevol organisme viu d’adaptar-se a una situació contrària i d’extrema gravetat, en termes econòmics es diu que una organització és resilient quan compte amb la capacitat, actituds i respostes per a sobreviure en situacions desfavorables i canviants a més de promoure la resiliència empresarial per tenir un pla de continuïtat, negoci i assegurar llocs de treball, que s’adeqüi a les circumstàncies que tenim i futures a més de ser sostenible.
La reacció a la Covid-19 que s’ha fet, les mesures de distanciament social i els permisos laborals recolzats pel govern han semblat efectius però és l’hora de tenir clar que necessitem un pla per sobrepassar aquest forat negre i molt complexa per construir la resiliència en operacions, model de negoci, decisions i formes de treballar per fer front a les futures disrupcions en la sortida de la pandèmia, sobrepassar-les deixant enrere tot el negatiu i construir un futur social, laboral i cultural però sobretot tornar a la normalitat. Pensem-hi!
Joan Cunill, enginyer mediambiental
