El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha condemnat l’empresa Ivemon Ambulàncies Egara SL per haver vulnerat el dret fonamental de vaga durant la protesta indefinida iniciada el març de 2024.
La convocatòria, impulsada pel sindicat CGT, responia a més de 40 acomiadaments recents en l’empresa, que els treballadors denuncien com una mesura dirigida exclusivament a incrementar beneficis a costa d’un servei públic essencial.
Segons la sentència, l’empresa va implementar pràctiques il·legals per neutralitzar la vaga, incloent-hi:
- La designació incorrecta o inexistent de serveis mínims.
- Una comunicació inadequada amb el comitè de vaga i els treballadors.
- La substitució de vaguistes amb altres empleats, coneguda com a “esquirolatge intern”.
A més, l’empresa va ignorar les directrius del Departament d’Empresa i Treball, que fixaven els serveis mínims en un 85%, i va imposar unilateralment un 100% dels serveis urgents, invalidant de facto el dret de vaga. Aquestes accions van forçar la intervenció de la Inspecció de Treball en diverses ocasions.
Com a conseqüència, el tribunal ha condemnat Ambulàncies Egara a indemnitzar amb 30.000 euros pels danys causats, deixant clar que aquestes actuacions vulneren un dret fonamental protegit per la Constitució.
Des de CGT han qualificat la resolució com una victòria en la defensa dels drets laborals. «Cap empresa pot interferir o reprimir el dret de vaga sense patir conseqüències legals», han assenyalat en un comunicat, reafirmant el seu compromís amb la lluita per condicions laborals justes i el respecte als drets dels treballadors.
Aquest cas s’emmarca en un context d’incertesa pel futur del Servei d’Ambulàncies a Catalunya, que està pendent de l’adjudicació del nou concurs públic. Des de CGT es pregunten si la Generalitat premiarà empreses amb pràctiques sistemàtiques de vulneració de drets o prendrà mesures per garantir un servei públic de qualitat.
Redacció L.P.
Enllaços relacionats
Inspecció de Treball sanciona Ambulàncies Egara per vulnerar el dret de vaga