L’entitat Diàspora Ebrenca ha presentat un document amb 53 mesures i quatre grans idees per fomentar i visibilitzar el teletreball a les Terres de l’Ebre, una realitat cada vegada més palpable i creixent. Aquesta fórmula permetria recuperar talent dispers i evitar que els joves hagin de marxar del territori per poder trobar oportunitats laborals i acadèmiques. Així mateix, l’entitat insta les administracions a actuar per donar suport al teletreball. En el pla d’acció, es proposa, entre altres, oferir un relat sobre els avantatges estratègics de les Terres de l’Ebre per al teletreball, millorar les comunicacions, dinamitzar els espais de coworking i captar professionals de tot el món. Aquestes mesures també ajudarien a millorar la qualitat de vida del territori. La xifra de 270 teletreballadors reflectida per l’enquesta i l’estudi impulsats per Diàspora Ebrenca podria haver quedat curta en comparació a la situació real actual, ja que des de la pandèmia el nombre de persones que teletreballen s’ha incrementat. És per això, que l’entitat lamenta que les administracions públiques no hagin plantejat accions per donar suport al teletreball.
L’entitat ha assegurat que ja han traslladat les propostes a més de 50 agents socials, econòmics i administracions del territori. “El fet d’haver plantejat una cosa en un moment, potser massa innovadora, ha dificultat la implementació més ràpida. La voluntat hi és, però potser cal fer més pressió per fer-ho possible“, assegura Josep Sabaté, membre de Diàspora Ebrenca.
El pla d’acció de Diàspora Ebrenca, finançat per diverses institucions, presenta 53 mesures en sis àrees per fomentar i fer visible les Terres de l’Ebre. Una de les claus és oferir un relat sobre els avantatges estratègics de la zona per al teletreball, incloent els serveis actuals i possibles accions en termes d’acollida, habitatge i serveis. També destaquen la promoció de lloguer i rehabilitació d’habitatge, l’aprofitament dels espais de coworking i la captació de treballadors remots.
El pla reclama una millora de les comunicacions telemàtiques i de les infraestructures de transport públic, amb un èmfasi especial en les connexions ferroviàries amb Barcelona.
Finalment, aposta per aprofundir en les formes de teletreball que ja s’estan practicant en empreses locals.
Redacció- Ll. F
